Jobbeschreibung
DAS UNTERNEHMEN
Unser Unternehmen ist ein dynamischer Akteur in der Welt des autonomen Fahrens und auf der Suche nach talentierten HR-Generlist (alle Geschlechter) mit ersten erfolgreichen Berufserfahrungen.
In der Rolle als HR-Generalist bistd du eng mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens vernetzt. Deine Aufgabe besteht darin sicherzustellen, dass die HR-Strategie aktiv im Tagesgeschäft verankert wird und die Mitarbeiter bestmöglich unterstützt werden.
AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
Strategische Partnerschaft:
Als Ansprechpartner*innen für Manager, Abteilungsleiter und das HR-Team werdet ihr in zahlreichen HR-Angelegenheiten gefragt sein
Personalentwicklung:
Ihr identifiziert Schulungs- und Entwicklungsbedarf und setzt Programme zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter um
Performance Management:
Unterstützung bei der Implementierung von Performance Management-Systemen, um Leistungsstandards zu kommunizieren und zu definieren
Konfliktlösung:
Unterstützung bei der Lösung von Themen rund um arbeitsrechtliche Angelegenheiten
Talentakquisition:
Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team, um vielseitig qualifizierte Kandidaten zu gewinnen
HR-Politik:
Ausarbeitung von HR-Richtlinien und -Verfahren im Einklang mit den gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensstandards
Datenanalyse:
Nutzung von HR-Analysewerkzeugen, um Trends zu erkennen und datengesteuerte Analysen auszuwerten, um Entscheidungen zu treffen
Jobanforderungen
DEINE QUALIFIKATION
Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, bringt ihr mit:
Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 1+ Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im HR-Bereich, bevorzugt als HR-Business Partner oder HR-Generalist oder ambitionierter HR-Junior Associate.
Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
das Unternehmen bietet euch:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen
Die Möglichkeit, die HR-Strategie umzusetzen und eigene kreative Initiativen einzubringen, um einen echten Beitrag zur Organisation zu leisten
Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits, inklusive Dienstwagen und Diensthandy
Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
Besondere Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Wenn ihr bereit seid, eure Karriere als HR-Generalist in unserem innovativen Unternehmen voranzutreiben und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung
about WideChase
Willkommen bei WideChase - Ihrem Karrierepartner für den nächsten Schritt!
Wir konzentrieren uns in Deutschland und international auf die Suche, Auswahl und Positionierung von Fach- und Führungskräften für verschiedenste Fachbereiche, Funktionen und Aufgaben in Unternehmen, unabhängig von ihrer Größe und Branche.
Gestützt auf unser zukunftsorientiertes Engagement wurde uns vom renommierten 'Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung - DIND' die Auszeichnung 'Arbeitgeber der Zukunft' verliehen.
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Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in der Stellenanzeige auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Alle verwendeten Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.