Jobbeschreibung
EINLEITUNG
Das führende Unternehmen im Bereich innovativer Lösungen für Card- und Bezahlsysteme der Zukunft bietet Dir die Möglichkeit, nicht nur Trends zu setzen, sondern auch aktiv mitzugestalten – im HR eines dynamischen Umfelds, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
Strategische Beratung: Du unterstützt Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen für deine Business Units.
Performance-Management & Nachfolgeplanung: Du begleitest Performance-Prozesse und entwickelst Strategien für Nachfolgeplanung und Personalentwicklung.
HR-Kennzahlen & Maßnahmen: Du analysierst HR-Kennzahlen und setzt gezielte Maßnahmen um. Du pflegst professionelle Beziehungen auf Augenhöhe.
Change Management: Du leitest Change-Prozesse und berätst umfassend zu allen Personalthemen.
Prozessgestaltung & Digitalisierung: Du optimierst HR-Prozesse, förderst Digitalisierung und entwickelst interne Standards und Richtlinien weiter.
Talentmanagement: Gemeinsam mit dem Recruiting-Team entwickelst du Programme für eine nachhaltige Talentpipeline.
Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von HR-Schlüsselprojekten und treibst organisatorische sowie kulturelle Veränderungen voran.
Jobanforderungen
DEINE KENNTNISSE
Erfahrung: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie innovative HR-Konzepte.
Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert mit Erfahrung im Change Management.
Kommunikationsfähigkeit: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, sicher im internationalen Umfeld.
Persönlichkeit: Sozial kompetent, durchsetzungsstark und diplomatisch – offen für Veränderung in einem dynamischen Umfeld.
Willkommen bei WideChase
Ihr Partner für den nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Positionierung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen national und auch international.
Unsere innovative Ausrichtung hat uns die Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) eingebracht.
Get in touch:
Telefon: +49 (0) 40 334 634 25 - 0
E-Mail: apply@widechase.com oder contact@widechase.com
Adresse: WideChase GmbH, Bornhold Haus, Neuer Wall 80, D - 20354 Hamburg
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wählen wir die männliche Form. Selbstverständlich
beziehen sich alle Angaben auf alle Geschlechter.